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Dirección de RRHH




Las personas son el principal recurso estratégico y fuente de riqueza de las empresas



Diseño de Planes Estratégicos RRHH


Le ayudamos a diseñar e implantar un plan de acción de RRHH, alineado con el plan de negocio y de acuerdo a los politicas generales y los valores corporativos internos, con el objetivo de impulsar el capital humano a la consecución de los resultados establecidos

¿Cuándo definirlo?
Paralelamente al diseño del plan de negocio anual y/o BPA



Desarrollo de la Cultura Corporativa

La cultura corporativa es uno de los principales factores estratégicos de la organización, nos define frente la sociedad, el mundo empresarial y el cliente interno, siendo un elemento facilitador para alcanzar los resultados establecidos, marcar un estilo dentro de la empresa y marca el camino a seguir de las personas definiendo criterios, principios y conductas

¿Cuándo definirla?


S.I. para la Dirección

La información es un recurso estratégico de primera necesidad en las organizaciones, que precisa de una gestión eficiente, practica y útil. Diseñamos y desarrollamos sistemas de información, con un tratamiento de datos objetivo y coherente, obteniendo como resultado indicadores de gestión estratégicos y operativos, que permiten realizar un seguimiento y control de la actividad con un solo “click”, que facilita la toma de decisiones y aporta valor reduciendo los costes de tiempo en los análisis y eliminando las pérdidas de información.

Se estructuran a la carta, en tres niveles


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  Torre Racef, 1 - Almussafes (Valencia)
   962 030 345
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