Allí donde la vida levanta muros, la inteligencia abre salidas
El capital humano es el principal recurso estratégico en las organizaciones, está presente en todos los ciclos productivos de la organización, diseña, gestiona y mejora la productividad y eficiencia del resto de recursos organizativos, por ello DSIC tiene claro el objetivo que debe alcanzarse a la hora de gestionar los recursos humanos en las empresas.
Conseguir que el capital humano de la organización sea una ventaja competitiva en el mercado y fuente principal de la rentabilidad de la organización.
Alineando a los RRHH y su gestión al Plan Estratégico de Negocio
Materializando todo el talento y potencial del equipo
Realizando una dirección de personal eficiente
Motivando al equipo a la consecución de los resultados establecidos
Creando sinergias en todos los niveles jerárquicos y funcionales de la empresa, equipos y departamentos
Nuestra visión a la hora de alinear negocio y equipo, es el incremento de rentabilidad y productividad, optimizando al máximo todos los recursos, realizando una dirección estratégica de recursos humanos en todos los ámbitos de acción de dicha área
Cultura Corporativa
Comunicación
Retribución
Organización Interna
Dirección de Personal
Administración de Personal
Selección
Formación y Desarrollo