Formación
La sabiduría no es tener conocimientos, sino ponerlos en práctica
La formación es una herramienta de dirección y gestión de personal, por ello su misión es apoyar y crear riqueza en el capital humano para alinear al mismo con el plan estratégico de la organización, provocando cambios, creando nuevas perspectivas y consolidar nuevas metodologías o procedimientos que faciliten la consecución de los objetivos estratégicos y operativos marcados, incrementando la competitividad, productividad y rentabilidad de la compañía.
Servicios
Gestión Estratégica de la Formación
Gestión de la Bonificación
Diseño de Planes Formativos Integrales
Sistema de Gestión para la Formación
Formación in-company
Planes Estratégicos Formativos
Planes Ad Hoc de Desarrollo
Formación Abierta
Outdoor
Valor añadido
Servicios que engloban todo el sistema de formación y diseñados con know how de RRHH y S.I.
Aportación de valor en tareas burocráticas o secundarias
Adaptación total a las necesidades del cliente: Tiempos, Formas y Formatos
Establecimiento de R.O.I. en todos los servicios
Acciones impartidos por Directivos Especialistas
Especialidades muy definidas
Experiencia en cambios organizacionales y culturales
Acciones que obtienen resultados de negocio
Contenidos y herramientas ad hoc e innovadoras
Reporte de información: Periódico, sencillo y eficiente
